此次内部竞聘岗位为研究院运管中心总调度室调度长、调度员；金承环保生产调度部焚烧车间主任、物化车间主任。来自瀚洋天辰、运输公司、工程技术中心的10位员工参加了竞聘活动。行政总裁李元林、运管总裁陈景卫、决策办主任李元继、总调度长李殿秀、人力资源总监汤文君担任竞聘评委。
竞聘分为笔试和面试两部分，笔试环节结束后，10位员工依次进行了自我介绍和现场演讲，评委组对每位候选人进行了专业技能考评和竞聘答辩。
竞聘活动结束后，评委组与竞聘员工进行了沟通和交流。
运管总裁陈景卫对大家积极参加竞聘表示感谢，对各位员工竞聘中展现的个人风采予以肯定，希望大家多宣传竞聘活动，让更多的家人参与进来。人力资源总监汤文君表示，目前集团“四序列双通道”的员工职业规划已经完成，后续会进行宣贯，希望大家结合个人成长，选择最适合自己的职业发展路径，让自己的能力有更高的提升。
今后，集团将不断完善公平、公正、公开的选人用人竞争激励机制，建设配置优化、精干高效的人才队伍，实现集团人才选拔任用管理的科学化、制度化和规范化，为全面推进天辰家族高质量发展提供强有力的组织保障和人才支持。